Organisation administrative

Les actions de la communauté de communes sont réalisées par une équipe d'agents, organisée en 5 pôles.

Au 31/12/2018, les services se composent de 39 agents administratifs et techniques et de 28 enseignants artistiques de l’école de musique, ce qui correspond à 50 équivalents temps plein.

Les services sont organisés en 5 pôles:

  • développement économique,
  • développement territorial (animation du CODEV et projet de territoire, aménagement du territoire et habitat, promotion du tourisme, politiques contractuelles),
  • eau potable,
  • assainissement et gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI),
  • collecte et traitement des déchets, école de musique.

Ces pôles sont complétés par les services ressources :

  • comptabilité/finances,
  • secrétariat général,
  • marchés publics et informatique,
  • ressources humaines,
  • communication.

Pour faire face à la montée en puissance de l’action communautaire, un nouveau service a été créé, consacré au développement territorial, les services développement économique et marchés publics ont été renforcés. Le service eau potable a été réorganisé avec l’intégration de 2 agents de l’ancien syndicat d’eau potable de Beaufort.

Les effectifs évolueront avec l'intégration en 2020 des effectifs des deux syndicats de collecte des déchets: SMICTOM et SICTOD.

Ces structures seront dissoutes à la fin de l'année 2019 car la communauté de communes exercera alors directement la compétence sur l'ensemble du territoire.